1、負責全國所有園區的經營,完成園區業績指標和經營目標,對本內的經營損益指標負責;
2、負責全國所以園區安全(消防安全、生產安全、設備安全、人員安全)、質量及合規管理,制定各項應急預案,為員工創造安全的工作環境,嚴格執行公司各項工作制度,確保園區在各級政府檢查及客戶審核中達標;
3、負責所有區園區管理團隊的績效目標制定與考核,強化過程監管和員工輔導;選拔培養公司后備人才,為公司業務擴展做好人才儲備;
4、負責管轄內的所有園區資源管理和使用,按合同約定管理供應商;對能耗、人效、坪效、物資效能等做好監控,不斷優化成本結構,降本增效;
5、配合總部物流中心流程制度的制定和優化,同時提出合理化建議;
6、積極主導園區的新客戶開發工作(包括倉儲和運輸);配合總部做好新項目的成本測算,以及配合總部做好新項目的落地閉環;
7、負責所有園區所有倉儲、運輸、其他增值業務等有效運行,同時制定應急處理方案,確保建立完善的管理制度體系;
8、負責與當地政府部門維護良好政企關系,保障公司業務持續運作,做好園區形象工。
1、32-45歲,大專及以上學歷;
2、5年以上冷鏈行業三方或頭部電商物流企業物流運營負責人管理經驗;
3、具備一定的市場拓展能力(對冷鏈行業有一定的洞察力和人脈)。
1、負責全國所有園區的經營,完成園區業績指標和經營目標,對本內的經營損益指標負責;
2、負責全國所以園區安全(消防安全、生產安全、設備安全、人員安全)、質量及合規管理,制定各項應急預案,為員工創造安全的工作環境,嚴格執行公司各項工作制度,確保園區在各級政府檢查及客戶審核中達標;
3、負責所有區園區管理團隊的績效目標制定與考核,強化過程監管和員工輔導;選拔培養公司后備人才,為公司業務擴展做好人才儲備;
4、負責管轄內的所有園區資源管理和使用,按合同約定管理供應商;對能耗、人效、坪效、物資效能等做好監控,不斷優化成本結構,降本增效;
5、配合總部物流中心流程制度的制定和優化,同時提出合理化建議;
6、積極主導園區的新客戶開發工作(包括倉儲和運輸);配合總部做好新項目的成本測算,以及配合總部做好新項目的落地閉環;
7、負責所有園區所有倉儲、運輸、其他增值業務等有效運行,同時制定應急處理方案,確保建立完善的管理制度體系;
8、負責與當地政府部門維護良好政企關系,保障公司業務持續運作,做好園區形象工。
1、32-45歲,大專及以上學歷;
2、5年以上冷鏈行業三方或頭部電商物流企業物流運營負責人管理經驗;
3、具備一定的市場拓展能力(對冷鏈行業有一定的洞察力和人脈)。
1、負責全國所有園區的經營,完成園區業績指標和經營目標,對本內的經營損益指標負責;
2、負責全國所以園區安全(消防安全、生產安全、設備安全、人員安全)、質量及合規管理,制定各項應急預案,為員工創造安全的工作環境,嚴格執行公司各項工作制度,確保園區在各級政府檢查及客戶審核中達標;
3、負責所有區園區管理團隊的績效目標制定與考核,強化過程監管和員工輔導;選拔培養公司后備人才,為公司業務擴展做好人才儲備;
4、負責管轄內的所有園區資源管理和使用,按合同約定管理供應商;對能耗、人效、坪效、物資效能等做好監控,不斷優化成本結構,降本增效;
5、配合總部物流中心流程制度的制定和優化,同時提出合理化建議;
6、積極主導園區的新客戶開發工作(包括倉儲和運輸);配合總部做好新項目的成本測算,以及配合總部做好新項目的落地閉環;
7、負責所有園區所有倉儲、運輸、其他增值業務等有效運行,同時制定應急處理方案,確保建立完善的管理制度體系;
8、負責與當地政府部門維護良好政企關系,保障公司業務持續運作,做好園區形象工。
1、32-45歲,大專及以上學歷;
2、5年以上冷鏈行業三方或頭部電商物流企業物流運營負責人管理經驗;
3、具備一定的市場拓展能力(對冷鏈行業有一定的洞察力和人脈)。